需要交违约金吗?

更新时间:2011-11-14 21:36:17
问题描述:
我属于中介公司的外包员工,在电子厂做作业员,从2011年11月11日申请辞职,11月23日离职,开始中介说好的提前15个工作日提出申请,但14日又突然说要提前一个月提出申请,否则要从工资中付违约金,请问我需要交违约金吗?谢谢,我的劳动合同期限是2011年9月30日到2012年9月29日。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    按原来约定的办。
    2011.11.14 21:09:52
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    不属于违约。
    2011.11.14 21:36:17
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请问我是否要交违约金?
辞职是你的权利,不需要交违约金
全部2个答案 >
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我是否需要交违约金?
肯定是不需要的,因为用人单位违约在先,你行驶的是劳动法规定的即时解除权。
全部1个答案 >
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原公司在苏州,外派我们驻店工作到南通,现在公司要求我们签订劳动合同主体变更协议我是否还有补偿金?
合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同
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