我能得到工资吗该通过什么方式去要囊，求律师来回答感谢
更新时间：2011-11-14 16:04:54
问题描述：
我是一名在校大专生 在10年年底的学校招聘会上招聘了一家单位 于是于11月份过去实习，实习期为三个月，他们是一家连锁饭店 小型的 跟当时招聘时所说的酒店管理公司招聘有着差距，由于本身是学会计的 家里也在地方找好了工作、于是干了一个月在第二个月也就是12月的时候我打了辞职报告，当时要我签合同我没有签 因为考虑我过年以后不会再回来再者合同上的薪水和休假时间五险一金的情况都不符合，当时我还问过这么合同不一样 他们说工资合同上是少的 实际发给你们的是比合同多的怕什么 但是合同上说我双休日都没有 我们一个月只能休2天 根本就没休息时间 所以考虑到这两点我就没签合同， 我教了辞职报告 大家也都知道我不来了，但是单位的领导让我在干到三四月份不批准 因为他们的工资是这个月的下个月发，也就是才发了我11月份的工资 我不可能因为12月份的工资在留下来耽误家里的那份工作 于是过年后就直接回家了 我想问问我12月份的工资是不是应该拿回来 合同上不一样的地方是不是有侵权行为，与实际不符的劳动时间应不应该得到加班费 谢谢律师
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