可否主张加付赔偿金？
更新时间：2011-11-14 15:16:19
问题描述：
我在企业工作了两年5个月，企业单方提前解除劳动合同。后经我按劳动法主张赔偿金额为2.5X2 1个月工资。公司是2011年10月25日书面通知我于2011年10月28日解除劳动合同，补偿金明细单书面确定时间为2011年11月4日，明细单上写明所有工资、补偿金等公司于2011年11月8日前支付到我的账上。但公司实际支付完的时间为2011年11月10日。我的离职交接工作于2011年11月4日全部完成。请问：该情况下我是否可以直接向法院起诉主张加付赔偿金？如果可以主张，主张的上限是多少？谢谢！
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