赔偿金怎么算

更新时间:2011-11-13 12:20:05
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我与公司签定二年合同还有四个月到期公司以销售差为由将我辞退。请问赔偿金按一年平均工资。还是按基本工资计算。
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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我合同期还没到被公司辞退,是按工作时间的一年赔一月的平均工资还是一年赔两个月的平均工资。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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请问公司在合同期内解聘我,公司给我的赔偿金按成都市的平均工资核算还是按我个人实际工资核算?谢谢!
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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按非农业户口计算
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先作伤残鉴定,才能准确计算赔偿金额.
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