延长停工留薪的标准

更新时间:2011-11-13 10:39:47
问题描述:
您好我是今年三月做的前交叉韧带重建术现己鉴定为九极伤残刚开始单位领导说鉴定完伤残我还可以待薪休六个月可现在单位让我上班给我安排轻快的活干如不同意按病假工资走但我现在的腿还是很疼我不知该怎么办请问向我这种情况鉴定完九级伤残还可以要求延长待薪休假吗万分感谢您的回答
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    待薪休假时间应以医疗机构诊断为准。
    2011.11.12 18:25:13
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  • 王军律师
    服务地区:辽宁-大连
    要求延长停工留薪 期,需要鉴定部门的鉴定
    2011.11.12 16:41:12
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    享受伤残待遇。另,如果旧伤复发,仍然享受工伤保险待遇。
    2011.11.13 10:39:47
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延长停工留薪期,需要个人支付费用吗
不需要,也要结合具体情况综合考虑。建议当面咨询律师。
全部3个答案 >
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停工留薪的工资以什么为标准
以上前实际工资为标准
全部6个答案 >
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第一次治疗后医生给我开了三个月的休息期,停工留薪期是从受伤之日起到医疗终结止,这样合理吗
如果休息三个月身体状况仍不能工作,可以继续休息,单位要求不合理
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停工留薪标准
停工留薪标准
工伤赔偿标准 48465
关于停工留薪的问题
你好,需要看具体情况才能确定,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
全部5个答案 >
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关于停工留薪的问题
不合法,停工留薪期间原工资福利待遇不变,建议先搞好工伤认定、鉴定等,到时再一次性索赔。
全部2个答案 >
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大连停工留薪标准
休息时间可以由医院诊断书确定。
全部3个答案 >
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