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产假,国庆节,工资
更新时间:2011-11-13 01:09:00
问题描述:
我是6月中旬生的娃,然后公司产假是4个月,但是由于公司多次催促上班,我在10月8日正式上班,我们公司国庆正式放假是1-7号。公司的算法是1-7号给我产假工资,后面的给我正常工资。现在我想咨询下10月份的工资应该怎么计算?公司这样计算是否有法律依据
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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咨询我
工资的问题你们可以协商的
2011.11.12 17:46:02
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唐小进律师
服务地区:江苏-南京
按正常月份计算
2011.11.13 01:09:00
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