未签订劳动合同可否向公司索双倍工资?

更新时间:2011-11-12 08:28:53
问题描述:
我在公司工作了五个半月,公司一直未与员工签订劳动合同,今天向公司提交了辞职信得到同意,请问能否按<<劳动合同法>>第82条向公司要求按双倍工资支付给我?谢谢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 饶太益律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,可以的。
    另,若公司未交社保,可以要求单位补缴社保,可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
    2011.11.11 22:04:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1350537 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,可以请求。
    2011.11.11 20:31:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1358654 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以主张、、、、、、、、
    2011.11.12 08:28:53
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!可以主张双倍工资赔偿。
    2011.11.11 21:11:37
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  • 高博韬律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以。只有工作证据。
    2011.11.11 21:39:17
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  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    能按第82条向公司要求按双倍工资
    2011.11.11 22:27:42
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未签劳动合同要求公司支付双倍工资
可申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
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未签订劳动合同,可以向公司要双倍工资吗?
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