我被公司辞退,可以索要补偿吗?

更新时间:2011-11-11 10:13:16
问题描述:
签订了3年劳动合同,现在才1年。 辞退原因是我设计的产品错误。造成客户投诉,向公司索赔20W。并威胁再有同类设计错误导致产品报废,将停止双方合作关系半年。 请问这样被辞退,能否索要经济补偿?
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6位律师解答
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  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    要看公司是否能证明你造成公司的重大经济损失,如果有则没有补偿。如果不能证明,则应赔偿你2个月工资。可以申请劳动仲裁解决。
    2011.11.10 20:07:05
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    公司辞退是否合法,需要结合规章制度、证据等因素综合分析。如果违法辞退,可要求赔偿。你可以争取。
    2011.11.10 20:32:34
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  • 李琼律师
    服务地区:广东-深圳
    要结合具体情况及证据来判断公司辞退是否符合法律规定的要赔偿或补偿的情形.
    2011.11.10 21:03:07
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  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是你的过错,则没有经济补偿了。
    2011.11.10 22:44:13
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
    按你离职前12个月的平均工资支付。
    若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    若公司有违法原因,是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资
    2011.11.11 08:53:25
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  • 李朋律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司辞退合法,你不能要求经济补偿金
    2011.11.11 10:13:16
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公司辞退我的话我还有补偿吗?
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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