未签劳动合同需要赔偿吗
更新时间：2011-11-09 13:42:33
问题描述：
周一跟随主管和一名比我经验多的工人去外厂领取上周五在对方仓库寄存的一批货物，周五主管告诉我点数，我已点齐货物，和我同去的工人签的领货单，然后货物寄存在对放仓库。周一领取时主管只是告诉我对下数然后就走了，装车时我问那名同去的工人用不用点下数，他说不需要，因为我到单位才三个月，当时只是叫我去干活并且我也认不全所取东西的种类，因为是第一次去，也没什么决定权就没有点数，但是回厂后发现少一个阀门(这其中我没有跟车回厂)事后领导告诉我那个东西价值12万是美国进口的，(我以为是国产的4万元左右，要不绝不会去的)请问我未与单位签订劳动合同，对此事件需要承担什么责任，如果领导让我赔偿我需要如何赔偿？我大专还没毕业，与单位也没签订任何第三方协议，如果让我赔偿全部我哪能赔起呀，请求好心人帮帮我，谢谢。
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