员工试用期间交通事故死亡单位应作何赔偿？
更新时间：2011-11-08 15:35:30
问题描述：
一员工于10月8日入职我公司（试用期至11月30日，无合同，无购买社保及意外险），我公司派专车将其送到甲乡镇上班，包吃住，试用期间月薪1000元。10月25至27日安排该员工休假（要求于27日下午回到上班点报到并在单位吃住），其自行坐车回家-乙乡镇。28日起，未见该员工回到单位，电话未能联系到，以为其自动离职， 直至11月2日，经多方打听，才知其于28日6时许在乙至甲乡镇途中的丙乡镇发生了交通事故并身亡。经了解，该员工于28日凌晨无证驾驶无号牌摩托车从乙乡镇到甲乡镇，途经丙乡镇时，其本应一直沿省道行驶，但不知何因却从一条非正常途经的小道驾驶摩托车冲出省道，撞上正常行驶到该路口的一辆大货车后轮部位，经送医院抢救无效死亡。现事故责任认定尚无结论，但咨询专业人士，认为该员工主责无疑。请问这样的情况，我公司该担何责？
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