员工离职后借支走什么程序

更新时间:2011-11-09 13:40:57
问题描述:
员工离职三个月后才发现他收了代理商5000元,还给代理商打了收据,代理商5000元是还给公司的款项,请问需要走什么程序?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐羽生律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以起诉对方要求还款,涉嫌职务侵占罪,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
    2011.11.08 19:31:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1953247 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好!可以起诉员工赔偿。如需帮助可以带上你的材料联系我,我给予你具体分析,提供有效的维权途径。
    2011.11.08 11:36:29
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  • 陈世品律师
    服务地区:贵州-贵阳
    去找离职的那位员工,或者直接到法院起诉。
    2011.11.09 13:40:57
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两年后客户投诉我司离职员工私自收取她的钱才,是用支付宝转账的,转账未备注转账是干什么的,请问公司承担
员工私自收钱的,可以先和对方协商处理,如果数额不大,员工愿意主动退还的,可以由工作单位自行处理;如果拒不归还或者数额较大的,可以向公安机关报警或者是提起诉讼。
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办理离婚程序要多久
办理离婚程序要多久
办理离婚程序
就给了两万多工资,代理商一直不给结账,导致我们的工资也拿不到,请问能走法律程序吗?要花多少钱?
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的
全部1个答案 >
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