未过试用期辞工,扣半月的工资

更新时间:2011-11-07 20:37:38
问题描述:
我是九月十五号正试上的班,十月二十八号提出辞工,当天经理就叫我下午不要来上班了(辞工日期是写到十一月的五号)原本叫我五号去拿工资,结果没有给,又叫我今天去拿工资(之前没有给我看过工资单)今天去去拿工资看了工资单,原本进厂时谈的是月薪2200,26天制,结果给我算的是1500的底薪,再加上七七八八的奖金才2000,还给我按30制算的工资,工司放的假全部没有给我算工资,还扣了我一千,说我是急辞要扣半月的工资,(到最后给我的钱就只有九百多,我没有拿工资就走,把工卡和辞工单拿走了)我能不能去劳动局投诉?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,公司扣钱是不合法的,你可以向当地劳动局投诉,
    2011.11.07 20:13:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1929163 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,这样的情况你可以申请劳动仲裁处理
    2011.11.07 20:23:38
    点赞
  • 文华律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,你可向劳动部门投诉
    2011.11.07 20:37:38
    点赞
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