公司倒闭我们应得到什么补尝?

更新时间:2011-11-07 17:01:13
问题描述:
我是2010年3月份进九腾光电生产二部做PE,当时签了劳动合同,2010年10月份,把生产二部划分成一个分公司后又让从新签定了劳动合同,2011-11-30分公司就倒闭了,公司说赔尝按年工工资来赔那这个年工工资是指基本工资还是来加班费一起的工资呢?赔偿的时间按第一次劳动合同的时间 还是按第二次签定的劳动合同时间呢?诚肯咨询!拜托帮忙!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杜晓清律师
    服务地区:江苏-苏州
    1、按总的工资。2、应从第一次签约开始算。本律师擅长劳动案件,如需帮助维权欢迎电话/QQ联系
    2011.11.07 17:01:13
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以找证据证明分公司就是原来的二部。
    2011.11.07 13:57:06
    点赞
  • 陈丽律师
    服务地区:江苏-南京
    找证据证明就是原来的2部,然后一起算加班费
    2011.11.07 15:42:17
    点赞
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