公司转让不想赔偿,强迫员工解除合同是否要负法侓责任?

更新时间:2011-11-09 18:43:31
问题描述:
温馨提示:我们公司是一家私营企业,我在公司工作三年零二个月,上个月公司突然通知员工写辞职书,说下个月十五号之前结束营业,如果不辞耻的话,就不发工资和不退违约金,公司的这种做法意图何在?我们该不该辞职?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金文武律师
    服务地区:广东-广州
    当然不合法,不应该写辞职书,如果违法解除,可以要求赔偿。
    2011.11.06 09:22:11
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    是不合法的。如果公司辞退你的话,可以要求公司结清工资,并要求经济补偿。协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
    2011.11.06 13:20:59
    点赞
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    公司违法,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。
    2011.11.09 18:43:31
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