没签合同,辞职学校不给剩下的工资

更新时间:2011-11-04 23:13:22
问题描述:
我今年8月25日开始在一家学校工作,这是一所私立学校,学校院长说第一个月是试用期,但是进来这个学校后发现很多事情跟他之前说的很有出入,落差很大,工作得不开心,后来到10月12日我提出辞职,这个学校不同意,说最少要服务完这个学期,说学校工作有其规律,不允许我辞职,但是我又没有和他签合同,我知道他们是故意拖着不让我走,后来我就一直和学校说我下定决心要辞职了,他们也不予理会,不理睬,他们就是摆明不给工资嘛,最后我直接就走了。之前他发了八月到九月份一半的工资,剩下的说是要扣着,我走了他们也就不给我了,我应该怎么办呢。我走了之后跟他们讨工资,他们不理我
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    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
    不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
    证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    2011.11.04 23:13:22
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