关于辞职,违约金是否需要交的问题

更新时间:2011-11-05 11:59:49
问题描述:
我于2010年7月毕业,签约的一家北京国企,给办北京户口,当时在学校签约的时候有一张协议书,就是给办理北京户口,必须在这家单位服务5年,否则违约金三万。着年递减,到现在工作快1年半了,也就是要交2W的违约金。 根据《北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要>>第三十二条,貌似单位的违约金违法,不知道是不是这样。希望得到肯定回答,谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 闫运增律师
    服务地区:山东-济南
    根据法律规定,违约金的约定只能是符合劳动合同法的情况才是有效的。
    2011.11.04 08:24:15
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  • 邢波律师
    服务地区:山东-济南 139-5319-1508
    咨询我
    你好,该违约金的约定违反了劳动合同法。
    2011.11.04 15:57:54
    点赞
  • 范守平律师
    服务地区:山东-济南
    肯定是违法的,该约定是无效的,
    2011.11.04 11:57:04
    点赞
  • 张立新律师
    服务地区:山东-济南
    你好,该违约金的约定违反了劳动合同法。
    2011.11.05 11:59:49
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