合同未到，公司也没提前30天通知，就裁员，该怎么赔偿？
更新时间：2011-11-02 10:34:44
问题描述：
律师，你好，我在一家工厂工作了四个月，6月28培训的，7月1号正式上班的，签过了一份合同，当时主管说要拿回总公司盖章，所以到辞退还没有合同在手上，我的社保卡复印件也交上去咯，也一直没给我交，公司也没提前30天通知我，只是在我10月30号叫去谈话，告知我被裁员咯，公司裁员有1/3的人，答应有赔偿，有部分人去了，听说只赔1000，请问我们可以争取多少赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
