无效劳动合同用工单位应当承担的赔偿有哪些

更新时间：2011-11-01 23:29:42

问题描述：

用人单位违反1993-54号文件精神与我签订有期限劳动合同。2002年7月用人单位单方终止我劳动合同。因种种原因人民法院现在启动再审程序，请问我应该要求哪些赔偿？谢谢！

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需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；

2011.11.01 20:48:03

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

问题不明，建议详谈。

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