工伤赔赏标准

更新时间:2011-11-02 15:04:53
问题描述:
工伤你说另外还可以要求每满一年一个月工资的补偿是什么意思。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 饶太益律师
    服务地区:湖北-武汉
    如果,不在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
    可由律师为你提供法律帮助,先向公司发律师函,一般公司在见函之后会给你的。
    2011.11.02 15:04:53
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  • 姜华律师
    服务地区:湖北-武汉 189-6394-3599
    咨询我
    那是指因为单位的违法行为,员工可以主张经济补偿金或赔偿金!建议详细的表述案情!如需具体咨询或帮助 请联系武汉姜华律师
    2011.11.01 23:02:41
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  • 高博韬律师
    服务地区:湖北-武汉
    解除劳动关系的经济补偿。
    2011.11.01 15:31:32
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  • 罗建雄律师
    服务地区:湖北-武汉
    解除劳动合同的补偿。
    2011.11.01 16:02:36
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    那是指因为单位的违法行为,员工可以主张经济补偿金或赔偿金!建议详细的表述案情!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师。
    2011.11.01 17:16:04
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你好,你可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等
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你好,这样的情况你们自己要解决的
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属于工伤,具体金额需要根据伤残等级进行鉴定,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈
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协商不成的,可尽快仲裁维权。。。。。。。 具体可及时委托专业律师介入处理,以全面维护合法权益。。。。。。。。
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有一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助。
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你好,要看你的情况,建议来电咨询
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工伤赔赏标准
您好: 建议您具体说明问题,然后律师为您解答。
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工伤赔付标准
建议找律师进一步说明情况咨询。
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6级怎样计算
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