关于提前解除劳动合同的赔偿问题？

更新时间：2011-11-01 23:08:10

问题描述：

您好！我在我们上了两年半的班，现在公司由于效益不佳要跟我提前解除劳动合同，我之前跟公司签的是3年的合同，请问我现在的赔偿方式是怎么样的？

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饶太益律师
服务地区：湖北-武汉

建议由单位主动提出与你解除劳动合同，这样可以要求单位支付经济补偿金。另外，如果，不在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系。

2011.11.01 14:05:47

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姜华律师
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可以要求3个月的经济补偿金

2011.11.01 23:08:10

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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

2011.11.01 09:34:55

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孙俊律师
服务地区：湖北-武汉

你好！用人单位违法解除劳动合同的，可以要求经济赔偿金，经济赔偿金是补偿金的两倍；经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限来算，每满一年一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2011.11.01 10:46:04

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高博韬律师
服务地区：湖北-武汉

需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。至少3个月工资补偿。

2011.11.01 10:54:01

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饶太益律师
服务地区：湖北-武汉

建议由单位主动提出与你解除合同，这样有经济补偿金的。
另外，如果，不在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系。

2011.11.01 13:38:43

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可要求补社保、年休假工资、经济补偿等等。建议在律师指导下收集证据、办理解除劳动关系的手续。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

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