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我公司集体有几个分公司，老板要把员工调到另一个公司，如果员工不去，员工有的赔偿吗

更新时间：2011-11-01 11:23:55
问题描述：
我公司集体有几个分公司，现在其中一个分公司要转卖，老板要把员工调到另一个公司，如果员工不去，员工有的赔偿吗
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5位律师解答
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    要看劳动合同是如何签的。如果合同没有明确约定，可以拒绝去。公司辞退的，可索赔。
    2011.11.01 08:43:03
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  • 平台法律顾问团队官方
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    依法可以要求赔偿
    2011.10.31 22:16:09
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  • 刘俊杰律师
    刘俊杰律师
    服务地区：广东-深圳
    可以委托律师处理。
    2011.10.31 23:10:44
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  • 邹兵律师
    邹兵律师
    服务地区：广东-深圳
    要看劳动合同是如何签的。如果合同没有明确约定，可以拒绝去。公司辞退的，可索赔。
    2011.11.01 09:07:05
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  • 黄渊律师
    黄渊律师
    服务地区：广东-深圳
    没有赔偿的。
    2011.11.01 11:23:55
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遣散费的计算办法：如果公司需要向员工支付遣散费的，则按照员工在本公司工作的时间，每满一年向其支付一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，则向员
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我公司现在把部门转让给别的公司，让员工给着别的公司，要不调部门，员工不去怎么办，有赔偿吗
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位
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用人单位被转卖
1.劳动合同有效。 2.若原单位与新单位约定，原单位的劳动者继续留在新单位工作，那么劳动者就不能要求经济补偿；若原单位因转卖，并解除了与你们之间的劳动合同，那
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A公司转卖B公司
你好，公司股权结构变更不影响员工劳动合同的履行。所以此时员工提出解除劳动合同，等同于提出辞职。
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888 人咨询过
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原本垫资注册的公司，现出售给别人，往后他如经营不好出问题会不会对我有什么麻烦或法律问题？
其实就是股权转让的问题，必须到相关部门做变更登记，登记之前有你负责，之后与你无关。
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888 人咨询过
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可是股东们直接就把钱分了，员工们没有任何赔偿，我们能得到赔偿吗？应该怎么赔偿?
首先，法律规定保险必须要交的，你可以向厂里主张。赔偿标准是按年度按地区的保险基数算金额，具体情况还是建议向律师咨询，免费帮你分析。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职17年）,请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不愿去公司新的工作环境继续履约，导致劳动合同解除的，有经济补偿
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888 人咨询过
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公司从深圳搬迁去河源市，我不想去，要求公司安照N+1赔偿，公司不愿意?
公司搬迁，员工不想去，一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达
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我在深圳做保安十几天了，现在不想做了，可以提前三天辞职结工资走人吗，老板说要提前一个月
法律分析：不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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888 人咨询过
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工厂从深圳搬到中山，未签劳动合同或者劳动合同刚好到期，公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经
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