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用人单位违法解除合同加班工资如何算

更新时间：2011-11-02 07:37:12
问题描述：
双休日加班,法宝假日加班,带薪年休假
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    用人单位违法解除劳动的，可要求该单位支付赔偿金。
    用人单位应当按照下列标准支付加班费：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2011.10.31 21:17:17
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  • 步玉娟律师
    步玉娟律师
    服务地区：山西-晋中 133-9344-7513
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    劳动仲裁。
    2011.11.02 07:37:12
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