关于公司不买保险和未签订劳动合同的赔偿问题

更新时间：2011-10-31 22:07:26

问题描述：

在单位工作半年，未签合同未买保险，现借故裁员，请问能要求公司索赔吗？能索赔多少？

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傅玲律师
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1、没有签订劳动合同，可要求用人单位支付双倍工资。
2、没有购买社保，可要求用人单位补缴社保费。
3、用人单位单方解除合同，可要求用人单位支付经济补偿金。

2011.10.31 22:07:26

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你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该用人单位支付二倍的工资。
申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可以要求该单位补缴纳社保费。

2011.10.31 17:09:46

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还有，公司裁员的，可以获得经济补偿金。

2011.10.31 17:09:59

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孟显荣律师
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可以得到经济补偿金等费用

2011.10.31 19:43:40

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关于不签订劳动合同的赔偿问题

1、可以主张2009年10月11月的双倍工资。如果能证明存在劳动关系，可以主张2008年3－9月的双倍工资。2、自己不续签的没有经济补偿。

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