在公司上班期间患精神病
更新时间：2011-10-31 16:48:56
问题描述：
律师，您好！
我妹妹于今年4月份进公司，6月份在公司宿舍发现不正常，经检查是精神疾病，这种病没有家族病史。经同公司协商给3个月治病期，每月给80%工资，治病费用公司分文不出，全由我们自己出，当初由于想尽早治病，也没有去考虑这些。现在3个月时间已过，医药费也花费了很多，病情还需治疗,再同公司协商结果，公司只同意出最低月工资的一半，说是人道援助，我们家是一个特困家庭，对于公司我们是弱势群体，公司的说法是全都按照劳动法处理了，不再管这事了，请问这件事我们应该怎么办？谢谢！
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