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年底之前辞职,每月扣除的部分工资作为年终奖不发,合法吗?
更新时间:2011-10-31 16:42:49
问题描述:
我们公司每月扣除当月工资的100元来作为“年终奖”发放,但是我年底之前已经办好了辞职手续(一个月前递交了辞职申请,公司也同意了),但人事告之这个"年终奖"不会给,请问这个合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈平凡律师
服务地区:湖南-长沙
你好:这是违法的,建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2011.10.31 10:50:43
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孙俊律师
服务地区:湖北-武汉
你好!这个是不合法的,劳动者按照法定程序终止劳动合同,用人单位物权扣发你的奖金。 建议与用人单位协商不成,提起劳动仲裁。
2011.10.31 11:10:50
点赞
饶太益律师
服务地区:湖北-武汉
不合理, 协商不成,诉讼解决。
另外,不愿在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助,先向公司发律师函,一般公司在见函之后会给你的。
2011.10.31 16:42:49
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