不打卡就算旷工

更新时间：2011-10-31 13:13:06

问题描述：

我公司现为一家上市单位，公司刚出通知规定，只要上班下班不打卡就算那天为旷工，扣除当天工资并罚款200元，我想问一下，这样合法吗？

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你好，属于公司内部管理行为，但是罚款不合理，公司没有相应的权利

2011.10.31 10:10:22

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你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

2011.10.31 09:47:54

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赵英芳律师
服务地区：江苏-常州

如果经职工代表大会讨论通过，当属合法。

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