月休4天工作26天能要求支付未休周6周日的加班工资吗我们是服务行业

更新时间:2011-10-31 12:32:26
问题描述:
从事服务行业 工作,公司规定的每个月休息4天 自由调休 其余26天 时间为正常上班 从而一个月的双休日就 没有休完 能向公司申请支付未休完假的加班工资吗 公司平时规定的加班工资才2.5元/小时 这合法嘛 我们的工资计算法是 保底加提成加全勤 我保底是 1500 哪依照正常法规我的加班费应该是8.62元 (1500/21.75/8=8.62) 吗 ?哪公司是不是应该按8.62元的加班工资 补发加班小时的差额?公司未给我缴纳社保 公司是否应以1500元 的基数为我缴纳社保 公司应该交多少? 而我又应该交多少? 谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    咨询社保部门
    建议直接来电咨询,以便为您做全面解答。
    2011.10.30 22:41:41
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好,一般不会有 加班费,社保问题咨询社保部门。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
    2011.10.31 12:32:26
    点赞
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