擅自离职,公司不办手续,且扣发离职前一月的工资

更新时间:2011-10-31 10:15:30
问题描述:
我今年8月份因工作中违反了公司的规章制度,公司要求我回公司待岗(已经是8月份月底了),刚好我也不想在这个公司干了,于8月底提交了辞职报告,9月份开始就没去上班。过了几天公司让我到公司,然后通知我公司决定开除我,我说无所谓。但后来公司一直不给我办相关的手续,且8月份的工资一直没发给我,说具体的事情公司还没决定。现在已经10月底临近11月份了,我今天又打电话给我在公司的经理,经理说还得等通知,他也不知道。我的人事档案没在公司,主要是五险一金的问题。我想咨询下,这种情况下应该怎么办,我除了五险一金的交接,还有没有其他的东西要办的,我8月份的工资还能要得到吗?公司这样一直拖着对我接下来的就业有什么影响呢?我有没有什么办法能很好的解决这些问题。
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4位律师解答
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    可以要求公司支付工资,如果解决不了,可以向劳动监察大队投诉解决。
    2011.10.30 11:06:14
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    已帮助325094 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
    2011.10.29 22:54:39
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    建议找律师面谈
    2011.10.30 09:34:28
    点赞
  • 王玉灿律师
    服务地区:云南-昆明
    可以到劳动监察大队举报,请求帮助解决。
    2011.10.31 10:15:30
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