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在职职工死亡后，未成年子女的抚养费标准
更新时间：2018-05-01 15:34:18
问题描述：
一朋友在国营企业非因工死亡，其未成年子女的抚养费用是多少，适用的相关政策有那些？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
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非一个死亡只有2000元死者补助费和本人工资15个月工资的补助金。
2011.10.28 23:03:46
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子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
2012.04.25 18:19:07
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1. 给付子女抚育费的数额，一般为月总收入的百分之二十至三十。参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平为标准，由父母双方协议确定。不能达成协议的，由法院依据上述原则判决。
2. 抚育费的给付期限，依照双方约定确定，没有约定的到子女有能力独立生活为止。
3. 离婚案件中，子女抚养问题除了子女归谁抚养外，还有子女的抚养费如何给付的问题。
2013.04.02 02:02:23
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企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养费的，有的企业甚至什么都没有。企业职工非因公死亡，未成年孩子的抚养由父亲或者母亲负责，如遇特殊情况，也可由其他亲属负责。
2018.05.01 15:34:18
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孟显荣律师
服务地区：重庆-重庆
如果不是因公死亡，未成年子女是没有抚养费的，单位只给家属部门抚恤金。如果单位考虑实际情况可以支付部门也是可以的，法律没有相关规定
2011.10.29 10:33:45
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