如何应对员工的起诉
更新时间：2011-10-28 17:13:03
问题描述：
10月26日下午3时许本公司司机下简称 M 与前台小女孩下简称 S （22岁）发生纠纷具体内容如下：S 向上司反应，M 经常言语不逊，影响不好。故上司找M谈话，后M从上司办公室出来后，向S放火，并且想施暴，要打S时被其它同事拉开，故施暴未遂。S家属昨晚声称S受到惊吓，今日在心理咨询中心接受治疗。S家属有起诉本公司意向，请问本公司应承担什么责任，需如何应对。对S的休假以及医疗，本司有什么需履行的。另对M，有何看法。
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