业务提成不在合同内,离职后公司不给提成合法吗

更新时间:2011-10-27 22:26:35
问题描述:
律师:您好! 我离职2个月,离职前公司差我3个月提成和上半年剩余25%未结算。公司与我签订的合同是一份低工资的合同,没有提成内容。离职后,公司不愿支付提成,原因就是提成没写入合同。但是我从入职到现在已经工作4年多,我是做业务的,每年提成都有支付,离职后就不能拿我在职期间的提成了吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 简斯林律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,关键是证据,建议你在律师的指导下先收集证据,再通过司法途径追讨劳动报酬吧
    2011.10.27 09:04:55
    点赞
  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    需要有相关材料证实才可以。
    2011.10.27 08:59:38
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,可以投诉的
    2011.10.27 19:46:34
    点赞
  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    需要初步证明提成的存在。
    2011.10.27 22:26:35
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