关于辞退员工的问题

更新时间:2011-10-27 14:37:45
问题描述:
你好,我因患有慢性病(慢性肾功能不全),但是还可以完成工作的要求,现在单位可能要辞退我,可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助476210 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    患病医疗期间,用人单位不得解除劳动合同,若用人单位违法解除劳动合同的,可要求该单位支付赔偿金,赔偿金=月工资×工作年限×2
    2011.10.26 19:20:54
    点赞
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    取决于你是否胜任岗位工作
    2011.10.27 14:37:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我现在生病了一个多月没上班了,单位可以辞退我吗?我是公益性岗位
《劳动合同法》没有对公益性岗位解除劳动合同,作出特别规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于员工解雇的问题
你好,根据劳动合同法的规定没有签订书面劳动合同,对方可以要求支付双倍工资。你们的这个情况,他可以主张11个月的双倍工资啊。另外你们直接辞退他,有一个待通知金给她
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇员工问题
要求合理,单位拒绝支付的,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被辞退等问题
可以要求支付双倍的经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
律师解答动态
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
15分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
17分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
17分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
18分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还,但是有借钱记录,能不能起诉成功
20分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好,我想咨询,解除同居关系
21分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
没入住的新房,窗户玻璃碎了,不知怎么碎的,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询