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劳动法，赔偿
更新时间：2011-10-25 07:37:07
问题描述：
我是2008年12月31日进了一家单位，当时没有签订劳动合同，在今年的5月18日签订了一年的合同，但现在单位要辞退我，请问该如何赔偿
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
2011.10.25 07:33:50
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侯小云律师
服务地区：河南-周口
153-0372-9232
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给你书面辞退通知，口头不行。解除合同的补偿金
2011.10.25 07:37:07
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