如果用人单位不给于工资怎么办?

更新时间:2011-10-21 21:09:13
问题描述:
想辞工回家,工厂要求要厂长签字才可以。问题是她不签所以走不了,除非不要一个月工资。
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4位律师解答
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要批准。如果用人单位拖欠你的工资的话,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
    2011.10.21 12:25:59
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  • 陈旺律师
    服务地区:广东-广州 139-2401-5086
    咨询我
    去劳动仲裁委员会要求仲裁。
    2011.10.21 09:27:23
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    你提前一个月辞职就行了。
    2011.10.21 08:19:06
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,依法提前30天,试用期内提前3天书面辞职,期满自然解除劳动合同,无需批准,涉及工资等问题,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
    2011.10.21 21:09:13
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这公司必须干满两个月才准走要不然不给工资,说可以走只是劳动者不要工资就可以走
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我今年在一家韩企上班,因家里有事想辞职,需主任签字才可以,可她不给签字,让我要么干的,要么自离,工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我老婆工厂里的老板不让辞工,还说,要辞工就自己走,意思是不想给工资,进厂时签了合同的,三个月是可以辞
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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不给工资怎么办?
找当地劳动监察部门举报。
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工资不给怎么办?
搜集你方与厂方存在劳动事实的证据,申请劳动仲裁。 常州地区,需要法律帮助,可以和本律师电话联系。 满意请采纳。
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公司不给工资怎么办?
如果公司有钱,就申请劳动仲裁。
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