我爱人在乡卫生院临时工工作五年,所以工资一直低于最低标准。请问卫生院或者卫生局会给予补偿吗?

更新时间:2011-10-20 17:15:57
问题描述:
我爱人在乡卫生院临时工工作五年,工作时院长说可以转正,所以工资一直低于最低标准。现在改革,卫生院已没有经费以后工资由卫生局统一开支为由给辞退了,院长近期也退休。请问卫生院或者卫生局会给予补偿吗?
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4位律师解答
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  • 王秀荣律师
    服务地区:河北-石家庄
    与卫生院存在劳动关系,解除劳动关系的,可以要求经济补偿。如果没签订劳动合同的,可以要求双倍工资。
    2011.10.20 12:59:37
    点赞
  • 周汝东律师
    服务地区:河北-衡水 136-2338-8074
    咨询我
    建议到劳动部门去投诉。
    2011.10.20 17:15:57
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!建议协商。
    2011.10.20 13:39:36
    点赞
  • 赵景宽律师
    服务地区:河北-衡水
    可以要求经济补偿金
    2011.10.20 14:23:43
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补偿可以吗
可以要求赔偿。
全部1个答案 >
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口头答应补偿我我并与他有经济关系 只是感情纠纷我为了他 精神上的痛苦为理由 有法律效益吗 能保护我吗
补偿协议有效.受法律保护.建议你委托律师起草相关协议.如需要可与我联系.
全部8个答案 >
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法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
全部3个答案 >
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劳动合同必须要盖公章吗
劳动合同一般应该盖用人单位的公章。劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致,且由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。该印章即指单位的公章。法律依据
全部3个答案 >
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