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现在公司要我们要么去中山,要么辞职。1赔偿,请问下公司的合法吗?
更新时间:2011-10-22 09:35:48
问题描述:
你好!我和公司签订的合同是中山的,但我们实际是在东莞做事(有6年多了),现在公司要我们要么去中山,要么辞职。但赔偿听说是按中山市10年的平均工资的三倍以内为基准按n 1赔偿,这我们要求的按过去一年的平均工资为基准算总的少了2万多,请问下公司的合法吗?我们的要求合理么?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李青律师
服务地区:广东-东莞
应该是按离职前12个月平均工资计算。如有需要可以来电。
2011.10.20 11:39:15
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
应该是按离职前12个月平均工资计算。如有需要可以来电。
2011.10.20 21:18:04
点赞
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