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杭州劳动合同纠纷
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解除劳动合同赔偿问题
更新时间:2011-10-21 19:39:31
问题描述:
我公司因为要搬迁到另外一个地方,我们不要去,我合同当事签了五年,已经做了三年了,还有两年没到期,现在公司要和我们解除劳动合同,请问该如何赔偿,还有我们是化工单位,从事的岗位是有毒气体的,请问国家对有毒有害这方面有没有赔偿的规定、谢谢.
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙旭权律师
服务地区:浙江-杭州
公司无故解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金,协商不成申请劳动仲裁。欢迎来电
2011.10.20 21:03:33
点赞
马晓胜律师
服务地区:浙江-杭州
您好,解答您的问题:
第一:公司无故解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金,协商不成申请劳动仲裁。
第二:您可以去去做职业病鉴定。
祝顺利!
2011.10.19 19:25:48
点赞
郑泰律师
服务地区:浙江-杭州
1、解除劳动合同之前应当先进行职业健康检查,在确定无职业病的情况下单位才能解除劳动合同。
2、你可以要求单位支付经济补偿金。
2011.10.20 16:29:28
点赞
郑泰律师
服务地区:浙江-杭州
一、单位应当对你进行职业健康检查,确定无职业病以后才能解除劳动合同。
二、你可以要求单位支付经济补偿金。
2011.10.20 16:31:10
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
解除劳动合同之前应当先进行职业健康检查,在确定无职业病的情况下单位才能解除劳动合同。您可以要求单位支付经济补偿金。
2011.10.21 19:39:31
点赞
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