我是公司的员工在上班时间与同事发生口角并打架，我头部受伤。也报案了，我该怎么办？

更新时间：2011-10-18 19:15:16

问题描述：

我是公司的员工在上班时间与同事发生口角并打架，我头部受伤。也报案了，在公安局那里说调和，在我们的协调书里也没有提受伤问题。我和当事人就说受伤问题回工厂解决，现在对方不买单，公司也不买单。现在公司把我俩都开除了，并每人罚款200元，我该怎么办？？明天内就结算工资

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首先是你受伤如果构成轻伤以上的话可以追究对方刑事责任，你的情况可以起诉对方要求承担医疗费、误工费等民事赔偿责任。对于公司开除你，如果你不服的话可以提起劳动仲裁。在公安阶段的和解没有书面调解协议的话没有法律上的约束力。详情电话联系，可以委托律师处理。

2011.10.18 11:57:33

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金文武律师
服务地区：广东-广州

s首先，公司是无权对你们罚款这么多的；
其次，如若有协议书，你可以根据协议书要求对方赔偿。
最后，开除你们的事情，说的不太清楚，欢迎来电。

2011.10.18 11:51:00

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好，各自承担对方的医药费；除非公司有规定或者劳动合同中约定该情况属于可解除劳动合同的，否则公司无权解除，可以要求退还工资、继续履行劳动合同或者结清工资、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。

2011.10.18 18:56:54

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吴培雄律师
服务地区：广东-广州

用人单位罚款是不对的。如果受伤的问题协商不成的，可以向法院起诉解决。如果劳动合同里面没有说明打架是要解除劳动合同的，你可以要求继续履行合同或解除劳动合同，并要求支付两倍经济补偿的赔偿金。协商不成的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

2011.10.18 19:15:16

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