工伤认定依据是什么?

更新时间:2011-10-18 11:29:31
问题描述:
有一职工余2011年9月*日上班半小时后,因病请假,去医院治疗,于24小时内不治死亡。请问,能算是工伤吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘健一律师
    服务地区:广东-广州
    1、你说的情况属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,应视为工伤。
    2、按新《工伤保险条例》的标准,赔偿金额应该在40万以上。
    3、更多工伤赔偿的专业法律意见,欢迎来电咨询,或登录广东保险律师网。
    2011.10.17 18:03:00
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  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    属于工伤。
    2011.10.17 17:09:04
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好!要看具体情况。
    2011.10.17 17:15:56
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  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,初步分析构成工伤,建议先申请工伤认定。
    2011.10.17 20:03:13
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  • 薛玉兴律师
    服务地区:广东-佛山
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,应视为工伤。建议委托律师处理。
    2011.10.18 11:29:31
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