劳动合同有签半年的吗?

更新时间:2011-10-17 14:57:51
问题描述:
律师:您好!我的状况如下:我在我们公司工作到2011年11月15日正好为10.5年时间,在签第10年合同时公司给我的合同仅为半年,我想咨询一下公司与像我这样的老员工签合同,仅签半年合同是否合法?劳动合同有签半年的吗?烦请您在百忙之中能给予我答复,谢谢。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    如果你已在该公司连续工作满十年,你可以提出与公司签订无固定期限劳动合同。
    2011.10.17 13:45:24
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  • 高红兵律师
    服务地区:广东-深圳
    如工作10年,公司应当跟你签无固定期限劳动合同。
    2011.10.17 14:08:57
    点赞
  • 吴勇律师
    服务地区:广东-深圳
    <<劳动合同法>>第十九条规定: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    说明,劳动合同可以签六个月的.
    2011.10.17 14:57:51
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这种情况签劳动合同可以吗?
可以以其他身份签的。
全部2个答案 >
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劳动合同有签半年的吗?
不必担心,公司应该是在规避不定期劳动合同,但是做法是无效的,你们的合同有效。以上供参考,满意请采纳。
全部2个答案 >
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