没有签订劳动合同跳槽

更新时间:2011-10-17 23:57:44
问题描述:
与用人单位办理了入职手续,在试用期期间(试用期期间有师父教带)未签订劳动合同后跳槽,算不正当竞争吗?这样需要承担什么后果吗?
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    在试用期间提前3日通知用人单位可辞职,不涉及不正当竞争,不需承担法律责任。
    2011.10.17 12:38:26
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  • 袁晶晶律师
    服务地区:浙江-湖州
    个人认为不涉及,因为没有签订劳动合同,而且在试用期内,应该不受到此种限制
    2011.10.17 23:57:44
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