没有签订劳动合同跳槽

更新时间：2011-10-17 23:57:44

问题描述：

与用人单位办理了入职手续，在试用期期间（试用期期间有师父教带）未签订劳动合同后跳槽，算不正当竞争吗？这样需要承担什么后果吗？

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在试用期间提前3日通知用人单位可辞职，不涉及不正当竞争，不需承担法律责任。

2011.10.17 12:38:26

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袁晶晶律师
服务地区：浙江-湖州

个人认为不涉及，因为没有签订劳动合同，而且在试用期内，应该不受到此种限制

2011.10.17 23:57:44

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