单位想辞退我,我能拿到补偿么!

更新时间:2011-10-14 09:36:29
问题描述:
在单位2个月多,单位很突然的说让我休息2天,第二天就打电话给单位问可以工作了么,单位说等电话,然后第四天接到电话说要辞退我让我结算工资,我该怎么办呀! 而且没签合同
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  • 陈晓宇律师
    服务地区:江苏-无锡 158-6144-8649
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    你可以申请劳动仲裁要求其支付违法解除劳动合同的赔偿金
    2011.10.14 09:36:29
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我是2018年8月入职签了一年合同,2019年又签过一次3年到2021年合同期满需要公司给与经济补偿
法律分析:首先可以与公司协商,协商不成可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司按原劳动合同约定的工作岗位和工资待遇继续履行,或者要求解除劳动合同让公司支付经济补偿金。
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你好我因为身体不好想请假五天公司不给让我自己去拿离职单
你好、协商不成建议去劳动监察投诉。
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一家公司入职,原公司没有签订劳务合同,离职我可以要求赔偿吗?
就主动离职这一项是无法要求补偿的。但是因为用人单位在建立劳动关系后超一个月至一年内未签订书面劳动合同的,劳动者可以对这个期间主张双倍工资的,这是法律支持的。
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