劳动合同，双倍工资
更新时间：2011-10-13 12:44:05
问题描述：
你好! 我是2010年5月4日正式到某公司入职上班的，一直到今天（2011年10月13日），公司于2011年9月29日才与我们签订劳动合同，但是劳动合同的时间只有3个月，并且上面还说了只参保工伤保险。 根据宜宾各区县（主要是高县）的惯例来说，我是否可以申请赔偿： 1、公司为我补缴17个月的五险。 2、公司支付我11个月的双倍工资。 3、我主动解除劳动合同，公司同样赔偿我1.5月的工资。 我是应该请劳动仲裁、还是直接找你们律师代理案件。如果请你们代理案件，费用是多少？时间是好久？谢谢，盼望您的回复。 一个底层的高县劳动工人 2011.10.13
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
