无缘无故老板把我辞退可以得到赔偿吗?

更新时间:2011-10-14 10:56:32
问题描述:
我是今年2月份来上班的 没有签合同 因为厂里效益不好10月10日老板无理由把我辞退 事先也没有对我讲 我可以得到赔偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姜杰律师
    服务地区:江苏-扬州
    可以提起劳动仲裁要求赔偿,具体情况可直接联系本律师!
    2011.10.14 10:56:32
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助177087 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好 可以赔偿的
    2011.10.12 15:08:36
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  • 洪金文律师
    服务地区:江苏-扬州
    你可以得到赔偿
    2011.10.12 19:20:56
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  • 谈天翔律师
    服务地区:江苏-扬州
    可要求赔偿2个月的工资。
    2011.10.12 20:51:25
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  • 谈天翔律师
    服务地区:江苏-扬州
    可要求赔偿2个月的工资。
    2011.10.12 20:56:22
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我老板是我朋友 我信任他所以没签合同 。现在上了一个月的班他无理由辞退我 我怎样才能拿到经济赔偿损失
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我和我的一个同事,今天只是因为领导的不公平的条件我们没有服从就要被劝退!我们可以得到补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在私人厂里工作了十年被老板无理由辞退从头到现在没有签过合同是否有赔偿
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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关于老板无故开除员工的赔偿
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
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老板无缘无故辞退我
你好: 可要求支付未签劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。 以上法律意见,仅供参考。如果需要进一步的咨询,可与我联系。
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无缘无故被辞退?
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