公司要解除合同,怎样补偿

更新时间:2011-10-12 07:55:34
问题描述:
我是1999年进公司,今年7月与公司签了无固定期合同,现公司要调我去外省上班我不想去,请问公司是不是可以与我解除合同,但我们的合同上有一条:根据甲方的经营对岗位(工种)的需求,因生产和工作需要,双方在不改变(下调)合同约定给乙方的工资数额,福利待遇基础上乙方愿意在甲方的关联企业工作,并服从甲方调动工作地点,乙方违反本条约定时甲方可以终止合同并不支付乙方任何经济补偿。请问这种条款是不是合法的,如果我们不去是不是可以得到赔偿?解除合同后怎样补偿?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋其磊律师
    服务地区:广东-东莞
    这样条款是不合理的,如果调去外省,实际上也就是对合同的变更,需要经过双方同意,否则开除您就是违法的,需要支付赔偿金。至于赔偿的具体数额需要提供具体信息来确定,您可以跟本律师联系跟进处理。
    2011.10.12 07:55:34
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    你好,你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.10.12 07:15:03
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