合同期内被辞退,工资怎么算

更新时间:2011-10-11 21:43:57
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我在厂里签了2年的合同,现在厂把我辞退了,理由是我的工作不能让他们满意。
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    在该厂工作2年,被辞退的,可获得2个月工资的经济补偿金。
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合同期内被辞退
问合同签订的企业要,违法辞退要赔偿的,欢迎来电详细咨询!
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试用期内被辞退,工资怎么算
你好: 这一个月的工资800元可以要求单位支付。
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合同期内被辞退
公司没有正当理由,你可以要求继续履行合同。如果你不愿呆下去,可以要求相当于双倍经济补偿的赔偿。
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关于合同期内被辞退
按照你的工作年限支付一个月工资的代通金和一个月工资的经济补偿金。
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我签了一份兼职合同,离开需要多长时间?
在劳动法中明确的规定了兼职是可以随时提出离职申请的,这也是兼职和全职的区别,如果是全职在辞职时也是需要提前三十天以书面的形式通知到用人单位,如果是在试用期内劳动
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我已经签了实习协议,可以随时离开吗?
实习生签了实习合同不可以随意离开,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
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还没有签订劳动合同,现在公司要我补签我该同意吗?
劳动合同可以补签。如果用人单位与劳动者已经建立劳动关系,但自用工之日起超过一个月还未订立书面的劳动合同的,则用人单位与劳动者可以补签书面的劳动合同。法律依据:《
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分公司应向谁申请离职
你好!离职应当提前30日通知用人单位
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