关于未签订劳动合同应支付双倍工资的问题
更新时间：2011-10-11 11:48:02
问题描述：
本人于09年3月入职该企业，09年4月份企业要求员工签订了一年期的劳动合同，但是员工签字后公司就收回了，既未签字盖章也未返给员工一份；当时有少数员工没有签，我就是其中之一，10年4月合同期限到后也未续签。鉴于此，本人是否可以主张因未签订劳动合同而支付双倍工资？如果能主张支付双倍工资的赔偿，那么又是否有一年的实效一说？
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