孕妇请假与工资

更新时间：2011-10-08 22:07:40

问题描述：

我老婆怀孕3个月了但工作单位电脑环境不好怕辐射请问能不能继续请假以什么理由请假以及请假待遇的问题

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王俊律师
服务地区：山西-太原

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2011.10.08 22:07:40

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病假春节有没有工资

请一天假要扣一天半工资奖金或者是以后上一天半的班来还请问这合理吗?违法劳动法吗？

不合理的，可以申请劳动仲裁

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产假工资

不存在加班费问题，也就是说上了四天班，请问这合理吗？这违反劳动法吗

如果认为制度不合理可以通过职代会讨论

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病假工资

我公司员工从这个月18号请假，到月底，工资该如何发，补助如何发？

你好，事假，工资按天发放，病假，工资照发。

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请问请假扣双倍工资合法吗?哪条法律规定可以支持

这样的话法律是规定不可以的属于违法的

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病假工资

刚怀孕就反应较大，能不能从现在起就请假休养不上班了，直到孩子的哺乳期结束（先后近2年时间

对于产假一般情况下是3个月。

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产假工资

孕妇病假工资

这样的行为是违法的因为你的病假应该是扣工资而已的,其他的不变的你到当地的劳动保障局进行投诉

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病假工资

孕妇病假工资

病假应当有病假工资

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孕妇请假后，国家有规定必须在假期内发放工资吗，如果发有什么样的标准？请告之，谢谢

只有产假发放工资

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工资扣款的问题

按照规定计算。

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