请问一下、我的辞职问题、谢谢

更新时间:2011-10-05 19:30:32
问题描述:
我今天还在上班、干了一个月、可是我现在不想做了、因为在这干着不开心、明天就不想上班了、我想老板明天结工资给我、我没有签劳动合同的、这样和理吗?按劳动合同法老板应不应该结工资给我!如果要扣工资的话、最多扣我多少???可以告诉我吗?谢谢
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    没签合同 老板应该立即给您工资
    2011.10.05 19:30:32
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老板总是拖工资,现在拖了我四个月的工资,到现在还没发。另一个是刚进厂工作时是否需要填写劳动合同。如果
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉
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我没有犯任何大错误。领班不停地说侮辱醒来的话,就顶了一句。结果领班说明天不想做就结工资,找老板结工资
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动,就有权拿到应得的工资,用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。&l
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工作时间、辞职的问题
可向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资余额及加班工资,如工厂也没有缴交社会保险可同时一并要求补缴.工人解除劳动关系后如果工厂拖欠工资不给可
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将行在中间的父亲撞到了一丈外,我父亲左下肢当场被撞成粉碎性骨折,更严重的是肉全被撞掉.该如何处理?
1、当时有没有报警?需经交警作出交通事故认定书,才能分清责任大小,要求相应赔偿。 2、但现阶段可要求对方支付治疗费用,并要求交警将拖拉机扣押。
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请问伤害鉴定怎么做、做了以后有没有撤回的可能、
伤残鉴定应当向省级部门指定的医疗鉴定机构申请。可以撤回。
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我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了,然后想离职,然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
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