因违反公司规定,08年在中山仕邦买了2年,后在江门买了4个月,请问我这种情况可以可以叫公司补偿?

更新时间:2011-10-05 19:19:36
问题描述:
本人在江门一公司做了9年业务员,因违反公司规定,(在广告费方面多报销了3000多元)公司在7月份通知了我罚款1000元,降为实习业务员,2个月后又以这个理由开除我。还有是2003年到2007年公司没有给我买社保,08年在中山仕邦买了2年,后在江门买了4个月,请问我这种情况可以可以叫公司补偿?
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    无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
    2011.10.05 19:19:36
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被公司开除,仲裁能赔偿多少?
同意薛从刚律师意见。
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被公司开除了
即便如此,开出也应由单位书面通知员工,否则此行为无效。你可以申请劳动仲裁解决。
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珠海怎么样网上解除劳动合同?,有什么样的规定呢
网上解除劳动合同流程: 1、提前通知(劳动者提出的协商解除,用人单位或者劳动者依法单方面解除不需要提前通知); 2、工作交接(用人部门安排员工依照相关规定办理工
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我想问一下单位当方面的解除劳动合同怎么赔偿。我工作在珠海
在下列情况下解除劳动合同单位需要支付补偿:劳动者因单位严重侵害其劳动权益而解约的;单位主动提议并与劳动者协商一致解约的;单位裁员的;或者无过错性辞退劳动者的等。
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公司依法解除劳动合同时要支付多少经济补偿金
公司解除员工劳动合同应当支付经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍
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合同到期有没有经济补偿金
劳动合同到期有没有经济补偿金需要看具体情况,劳动合同到期,如果单位不续签,或者单位降低原来劳动条件,员工不续签的,有经济补偿;如果单位维持或者提高原来劳动条件,
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